👥💬 Si sente spesso utilizzare il termine: “Smart Working”, come qualcosa di rivoluzionario❗
Di recente mi è capitato di parlare con una persona, a me molto cara, che mi ha detto che il capo reparto per l’azienda in cui lavora, è una multinazionale, non vuole che i dipendenti lavorino in smart working ❌🏡
È quindi nata una discussione sull’argomento per cercare di capirne il motivo 💊💬👤
Il problema sorto è il seguente:
Il capo reparto, se le persone non si trovano in ufficio, non può controllarle ❌👁️
👆🏼 Ho scelto di parlarti di questo argomento perché, a mio avviso, è davvero una situazione senza senso❗
➕ Nel video vediamo assieme il perché di questa mia idea e ti condivido la verità che si nasconde nel concetto di essere pagati ad ore e non a risultato 👈🏼😉
E tu cosa ne pensi❓
Spero che il contenuto di questa pillola ti sia stato utile e ci sentiamo domani 💊👋🏼
Hai una domanda da farmi?
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