Prendi l’iniziativa, rifletti o ti lamenti?

di | 17 Maggio 2018

Qualche giorno fa ti ho parlato dell’importanza del “pensare con la propria testa”.

Paolo, un lettore delle pillole, mi ha raccontato l’esperienza che ha con i propri collaboratori, i quali lo chiamano per qualunque cosa, del tipo:

Collaboratore: “è freddo, cosa facciamo?”

Paolo: “accendi il termo”.

Questi collaboratori sono quella categoria di persone che non pensano, ma non sono le peggiori!

Possiamo dividerle in tre gruppi.

Quelle come i collaboratori di Paolo, che non pensano, e hanno bisogno di te per qualunque cosa.

Quelle che non fanno nulla e si lamentano, che sono le peggiori in assoluto. Se hai bisogno di collaboratori sono quelli che devi evitare ad ogni costo.

Se nella stanza è freddo, sono quelle che rivolgendosi agli altri dicono: “Ahh… non si può lavorare così. Non capisco perché l’azienda non faccia nulla! Il nostro capo è proprio un tirchio.”

E poi ci sono quelli che prendono l’iniziativa, chiedendo o meno, ma che usano la propria testa, e sono i migliori.

Sono quelli che accendono il termo da soli, oppure ti chiamano chiedendoti: “Capo qui ci sono i pinguini, possiamo accendere il termo?”

Quelli che dopo avergli dato una risposta, non ti disturberanno più per lo stesso problema perché ora sanno cosa fare!

I primi, quelli che non pensano, sono dei pesi morti. Se devi assumere un collaboratore di questo tipo sappi che non riuscirà mai a svolgere un lavoro in maniera autonoma, avrà sempre bisogno della tua attenzione.

I secondo, quelli che si lamentano, sono da evitare come la peste. Creano scompiglio e malumori, faranno scappare i migliori e non ti saranno mai di aiuto.

I terzi al contrario, sono le persone di cui ti dovresti circondare.

Sono quelle che ti scaricano di lavoro, in grado di lavorare in maniera autonoma e di risolvere problemi. Sono gli unici capaci di liberare il tuo tempo, a cui puoi delegare senza avere troppi problemi, permettendoti di concentrarti sulle cose più importanti.

Il consiglio che dovrei darti oggi è questo: “pensaci bene quando vuoi assumere qualcuno“….

Ma la vera domanda è un’altra!

Tu che tipo di persona sei? Sei uno che deve chiedere consiglio al capo in continuazione?

O sei di quelli che si lamentano sempre per ogni minima cosa?

O fai parte di quei pochi in grado di lavorare in autonomia, prendere decisioni e terminare i compiti assegnati senza disturbare il capo ogni due secondi?

Io credo la terza, altrimenti non mi leggeresti, ma potrei sbagliarmi 😉

A domani

P.s. alcuni datori di lavori pretendono collaboratori del primo tipo, che li tengano informati su qualunque dettaglio perché hanno bisogno di avere un controllo completo.

Se questa è la tua situazione… probabilmente l’azienda per cui lavori è già arrivata al suo massimo sviluppo.

I veri imprenditori cercano persone del terzo tipo, autonome e che sappiamo risolvere problemi. Con queste qualità ti si apriranno tantissime strade!
 

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